為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，7月28日下午，河南醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)在行政樓多功能報(bào)告廳隆重召開"院領(lǐng)導(dǎo)七項(xiàng)準(zhǔn)則"學(xué)習(xí)動(dòng)員部署大會(huì)。院黨總支全體委員、各黨支部書記、臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及行政職能部門負(fù)責(zé)人共計(jì)120余人參加了會(huì)議。會(huì)議由院黨總支副書記、副院長(zhǎng)李強(qiáng)主持。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。院黨總支書記、院長(zhǎng)張偉同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作動(dòng)員講話。他指出，在全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神十周年之際，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過三個(gè)月的深入調(diào)研、反復(fù)研討，結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)院工作實(shí)際，制定出臺(tái)"院領(lǐng)導(dǎo)七項(xiàng)準(zhǔn)則"，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)、推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的重要舉措，更是領(lǐng)導(dǎo)班子向全院干部職工作出的政治承諾。
張偉書記在講話中強(qiáng)調(diào)，制定實(shí)施"七項(xiàng)準(zhǔn)則"具有三個(gè)方面的重大意義：一是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要論述的具體實(shí)踐；二是推動(dòng)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化的制度創(chuàng)新；三是營(yíng)造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境、保障醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。全院上下
要深刻認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，以"永遠(yuǎn)在路上"的堅(jiān)韌和執(zhí)著，將準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
會(huì)議期間，院黨總支紀(jì)檢委員、副院長(zhǎng)王芳同志對(duì)"院領(lǐng)導(dǎo)七項(xiàng)準(zhǔn)則"進(jìn)行了逐條解讀。她指出，這七項(xiàng)準(zhǔn)則既是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的細(xì)化落實(shí)，又是針對(duì)醫(yī)院管理特點(diǎn)的制度創(chuàng)新，每一條都直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具有鮮明的導(dǎo)向性和可操作性。
現(xiàn)將"院領(lǐng)導(dǎo)七項(xiàng)準(zhǔn)則"主要內(nèi)容刊發(fā)如下：
一、 主動(dòng)擔(dān)責(zé)，撐起擔(dān)當(dāng)作為"主心骨"
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立"功成不必在我、功成必定有我"的政績(jī)觀。在疫情防控、醫(yī)療質(zhì)量安全、學(xué)科建設(shè)等重大任務(wù)面前，必須靠前指揮、主動(dòng)作為。建立首問負(fù)責(zé)制和重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)包干制，對(duì)臨床一線反映的突出問題實(shí)行"一把手"督辦機(jī)制。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
二、 杜絕特權(quán)思想，筑牢平等公正"防護(hù)網(wǎng)"
堅(jiān)決破除"官本位"思想，在職稱晉升、科研立項(xiàng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面實(shí)行"陽光操作"。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得干預(yù)正常人事安排和業(yè)務(wù)決策，其親屬在醫(yī)院就業(yè)、晉升等事項(xiàng)必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評(píng)議機(jī)制，每季度開展一次無記名民主測(cè)評(píng)。
三、 正家風(fēng)，嚴(yán)守清正"防火墻"
將家風(fēng)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔承諾制度。嚴(yán)禁利用職務(wù)影響為配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。設(shè)立"院長(zhǎng)信箱"和紀(jì)檢監(jiān)察專線，接受全院職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)問題的監(jiān)督舉報(bào)。
四、 利益回避，恪守決策透明"鐵規(guī)矩"
完善"三重一大"事項(xiàng)決策程序，對(duì)涉及設(shè)備采購、基建工程、藥品耗材引進(jìn)等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行利益申報(bào)和回避制度。建立決策過程全程留痕機(jī)制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都可追溯、可倒查。
五、 禁立山頭，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)"向心力"
推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系科室制度，促進(jìn)干部交流輪崗。嚴(yán)禁搞"小圈子""裙帶關(guān)系"，對(duì)拉幫結(jié)派行為實(shí)行"一票否決"。建立領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)常態(tài)化機(jī)制，每年至少開展2次批評(píng)與自我批評(píng)。
六、 保障職工，夯實(shí)職工履職"支撐力"
完善職工權(quán)益保障機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一線職工制度。每年為職工辦5-10件實(shí)事，重點(diǎn)解決職稱晉升、科研支持、職業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵問題。設(shè)立職工維權(quán)快速通道，確保職工訴求件件有回音。
七、 核心為要，捍衛(wèi)醫(yī)院發(fā)展"生命線"
堅(jiān)持公益性辦院方向，把醫(yī)療質(zhì)量安全作為不可逾越的紅線。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班巡查制度，每周至少開展1次醫(yī)療質(zhì)量安全督查。完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)行"一把手"負(fù)責(zé)制。
會(huì)議要求，全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)踐行"七項(xiàng)準(zhǔn)則"，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作落實(shí)：一是開展為期三個(gè)月的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、分組討論、知識(shí)測(cè)試等形式，確保入腦入心；二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，將準(zhǔn)則要求納入績(jī)效考核和干部選拔任用重要依據(jù)；三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭開展常態(tài)化督導(dǎo)。
張偉書記在總結(jié)講話中指出："這七項(xiàng)準(zhǔn)則不是貼在墻上的裝飾，而是刻在心里的戒尺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以'向我看齊'的勇氣和'從我做起'的擔(dān)當(dāng)，帶頭遵守、模范執(zhí)行。我們要通過這項(xiàng)工作的深入開展，讓清風(fēng)正氣成為醫(yī)院最鮮明的底色，讓擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)成為干部職工最自覺的行動(dòng)。"
會(huì)議最后，全體與會(huì)人員集體簽署了《踐行"院領(lǐng)導(dǎo)七項(xiàng)準(zhǔn)則"承諾書》。大家紛紛表示，要以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為醫(yī)院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
據(jù)悉，醫(yī)院下一步將組織開展"七項(xiàng)準(zhǔn)則"宣講進(jìn)科室活動(dòng)，并計(jì)劃在9月份召開階段性總結(jié)推進(jìn)會(huì)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
